Notre Agenda

Gestion Agressivité - 30/06/25

OBJECTIFS DE LA FORMATION Comprendre le principe de co-responsabilité Reconnaître les formes d’agressivité et leur fonction Apprendre les clés de la désescalade et à reconnaitre les pièges Développer une communication empathique et assertive Améliorer sa gestion de stress et se ressourcer DEROULE Via un retour d'expérience, Identifier les 3 déclencheurs d'agressivité dans son entreprise et la co-responsabilité des 3 acteurs. Reconnaitre les 2 formes d'agressivité verbale (frustration-dominance) et comprendre les 4 pilotes du cerveau Identifier les pièges de communication, de perception et ses propres mécanismes de défense Apprendre à gérer la frustration et la dominance: abonder, communication en U, normer et mettre des limites aux dérapages et aux attaques personnelles , gérer un relais professionnellement. Mises en situation. Améliorer sa gestion de soi et se renforcer: prise de recul, ressourcement. exercices de gestion de stress, partage de reconnaissance. Durée: 6h en 3 modules Public visé: tout collaborateur confronté à une clientèle interne ou externe potentiellement agressive Pré-requis: ce module ne nécessite pas de connaissance particulière en amont. Méthodologie: groupe de 10 personnes maximum, apport théorique, mise en situation, exercices, vidéo…Présence d’acteur spécialisé en improvisation. Lieu: formation en classes digitales (ou sur site sur demande) Modalités d’évaluation: mises en situation, quiz et évaluation tout au long de la formation Tarif: 180 € ht/personne, 1700 € ht pour un groupe entier. Modalités d’inscription: dans un délai de 72h et avant validation de votre inscription la formatrice se chargera de vous contacter pour répondre au mieux à vos attentes. Accessibilité aux personnes handicapées: Nous sommes à votre écoute pour étudier l’adaptation de la formation à vos besoins. Date : Le 30 juin 2025 Contact: Nathalie Giraud Tel: 06 26 74 18 80 Mail: ng@preventup.com
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Formation Management - 26 et 27/06/25

OBJECTIFS DE LA FORMATION Mieux se connaitre, identifier et affirmer son leadership S’entrainer à mener des entretiens individuels Apprendre à gérer les rencontres collectives Connaitre les leviers de la motivation Apprendre à gérer les situations conflictuelles DEROULE Les qualités d’un leader dans un monde mouvant Identifier et affirmer son leadership Connaître et développer l’impact de sa communication S’entrainer aux entretiens individuels en manager coach Animer des réunions stimulantes Donner des feedback porteurs de motivation Favoriser la cohésion et gérer les situations complexes Durée: 12h en 6 modules Public visé: tout collaborateur ayant une fonction de manager Pré-requis: ce module ne nécessite pas de connaissance particulière en amont. Méthodologie: groupe de 10 personnes maximum, apport théorique, mise en situation, exercices, vidéo…Présence d’acteur spécialisé en improvisation le second jour. Lieu: formation en classes digitales (ou sur site sur demande) Modalités d’évaluation: mises en situation, quiz et évaluation tout au long de la formation Tarif: 420 € ht/personne pour les 12 modules sur 2 jours, 4000 € ht pour un groupe entier. Modalités d’inscription: dans un délai de 72h et avant validation de votre inscription la formatrice se chargera de vous contacter pour répondre au mieux à vos attentes. Accessibilité aux personnes handicapées: Nous sommes à votre écoute pour étudier l’adaptation de la formation à vos besoins. Date : Le 26 et le 27 juin 2025 Contact: Nathalie Giraud Tel: 06 26 74 18 80 Mail: ng@preventup.com
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Prévention Braquage - 25/06/25

OBJECTIFS DE LA FORMATION Adopter des gestes préventifs au quotidien Réduire les risques en cas de braquage Favoriser un rétablissement après un évènement choquant DEROULE Contexte de la criminalité et les modes opératoires des auteurs Adopter une attitude de sécurité et réduire les risques: gestion des accès, de l’argent et confidentialité Connaître les attitudes a adopter et à éviter en cas de braquage Apprendre le modèle de réactions face à un grand stress Appliquer une gestion de crise efficace Connaître les étapes de rétablissement après un braquage Durée: 6h en 3 modules Public visé: tout collaborateur Pré-requis: ce module ne nécessite pas de connaissance particulière en amont. Méthodologie: groupe de 10 personnes maximum, apport théorique, mise en situation, exercices, vidéo…Présence d’acteur spécialisé en improvisation. Lieu: formation en classes digitales (ou sur site sur demande) Modalités d’évaluation: mises en situation, quiz et évaluation tout au long de la formation Tarif: 180 € ht/personne, 1700 € ht pour un groupe entier. Modalités d’inscription: dans un délai de 72h et avant validation de votre inscription la formatrice se chargera de vous contacter pour répondre au mieux à vos attentes. Accessibilité aux personnes handicapées: Nous sommes à votre écoute pour étudier l’adaptation de la formation à vos besoins. Date : Le 25 juin 2025 Contact: Nathalie Giraud Tel: 06 26 74 18 80 Mail: ng@preventup.com
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Gestion du Temps - 23/06/25

OBJECTIFS DE LA FORMATION Gagner en efficacité/productivité Se dégager du temps libre Se libérer du stress et améliorer son bien-être au travail DEROULE Réaliser un diagnostic de l’utilisation de son temps Identifier ses leviers: les mangeurs de temps internes et externes Rééquilibrer la répartition de son temps avec ses priorités Planifier en fonction des lois du temps et appliquer des astuces simples de gestion du temps Apprendre à gérer son temps en équipe Durée: 6h en 3 modules Public visé: tout collaborateur Pré-requis: ce module ne nécessite pas de connaissance particulière en amont. Méthodologie: groupe de 10 personnes maximum, apport théorique, mise en situation, exercices, vidéo… Lieu: formation en classes digitales (ou sur site sur demande) Modalités d’évaluation: mises en situation, quiz et évaluation tout au long de la formation Tarif: 160 € ht/personne pour les 3 modules, 1500 € ht pour un groupe entier. Modalités d’inscription: dans un délai de 72h et avant validation de votre inscription la formatrice se chargera de vous contacter pour répondre au mieux à vos attentes. Accessibilité aux personnes handicapées: Nous sommes à votre écoute pour étudier l’adaptation de la formation à vos besoins. Date : Le 23 juin 2025 Contact: Nathalie Giraud Tel: 06 26 74 18 80 Mail: ng@preventup.com
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Formation Formateur - 19 et 20/06/25

OBJECTIFS DE LA FORMATION Favoriser l’apprentissage Apprendre à poser son cadre en tant que formateur Savoir capter l’attention des apprenants Apprendre à présenter une séquence d’apprentissage Connaitre des techniques d’animation simples et percutantes Apprendre à gérer la dynamique de groupe DEROULE Qu’est-ce qui permet de favoriser une bonne mémorisation en formation? Comment poser son cadre en tant que formateur? Comment bien commencer et terminer une formation? S’entrainer à la présentation de séquences d’apprentissage S’exercer à la régulation de groupes ou de participants S’entrainer à la prise de parole et intégrer des techniques d’animation efficaces Durée: 12h en 6 modules sur 2 jours Public visé: tout collaborateur ayant pour mission annexe ou principale la formation de collaborateurs Pré-requis: ce module ne nécessite pas de connaissance particulière en amont. Méthodologie: groupe de 10 personnes maximum, apport théorique, mise en situation, exercices, vidéo…Présence d’acteur spécialisé en improvisation le second jour. Lieu: formation en classes digitales (ou sur site sur demande) Modalités d’évaluation: mises en situation, quiz et évaluation tout au long de la formation Tarif: 420 € ht/personne pour les 12 modules sur 2 jours, 4000 € ht pour un groupe entier. Modalités d’inscription: dans un délai de 72h et avant validation de votre inscription la formatrice se chargera de vous contacter pour répondre au mieux à vos attentes. Accessibilité aux personnes handicapées: Nous sommes à votre écoute pour étudier l’adaptation de la formation à vos besoins. Date : Le 19 et 20 juin 2025 Contact: Nathalie Giraud Tel: 06 26 74 18 80 Mail: ng@preventup.com
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Prévention VOL en MAGASIN - 18/06/25

OBJECTIFS DE LA FORMATION Détecter les risques de vol Agir face au vol en toute sécurité et légalité Réduire la démarque sur son point de vente Développer performance et bien-être DEROULE Connaitre les modes opératoires et la typologie des voleurs Intégrer une approche préventive et adopter une communication assertive et commerciale Agir face au vol de la dissuasion à la récupération via des phrases-clés Connaitre le cadre légal Etablir un plan d’action pour son point de vente Durée: 4h en 2 modules Public visé: tout collaborateur Pré-requis: ce module ne nécessite pas de connaissance particulière en amont. Méthodologie: groupe de 10 personnes maximum, apport théorique, mise en situation, exercices, vidéo… Lieu: formation en classes digitales (ou sur site sur demande) Modalités d’évaluation: mises en situation, quiz et évaluation tout au long de la formation Tarif: 130 € ht/personne, 1300 € ht pour un groupe entier. Modalités d’inscription: dans un délai de 72h et avant validation de votre inscription la formatrice se chargera de vous contacter pour répondre au mieux à vos attentes. Accessibilité aux personnes handicapées: Nous sommes à votre écoute pour étudier l’adaptation de la formation à vos besoins. Date : Le 18 juin 2025 Contact: Nathalie Giraud Tel: 06 26 74 18 80 Mail: ng@preventup.com
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Prévention Fraude Interne - 24/06/25

OBJECTIFS DE LA FORMATION Adopter des gestes préventifs au quotidien Réduire le risques en cas de braquage Favoriser un rétablissement après un évènement choquant DEROULE Connaitre les modes opératoires et le triangle de la fraude Reconnaitre les signes de fraude (comportements et indicateurs chiffrés) Connaitre les moyens de prévention du recrutement au recadrage Agir face à la fraude et maîtriser sa communication: recueillir les informations, cadrer et interroger en cas de flagrant délit ou de suspicion de fraude Etablir un plan d’action pour réduire les risques e fraude interne Durée: 4h en 2 modules Public visé: tout collaborateur ayant une fonction managériales dans le retail (responsable de point de vente, responsable audit interne ou de sécurité. Pré-requis: ce module ne nécessite pas de connaissance particulière en amont. Méthodologie: groupe de 10 personnes maximum, apport théorique, mise en situation, exercices, vidéo… Lieu: formation en classes digitales (ou sur site sur demande) Modalités d’évaluation: mises en situation, quiz et évaluation tout au long de la formation Tarif: 130 € ht/personne, 1300 € ht pour un groupe entier. Modalités d’inscription: dans un délai de 72h et avant validation de votre inscription la formatrice se chargera de vous contacter pour répondre au mieux à vos attentes. Accessibilité aux personnes handicapées: Nous sommes à votre écoute pour étudier l’adaptation de la formation à vos besoins. Date : Le 24 juin 2025 Contact: Nathalie Giraud Tel: 06 26 74 18 80 Mail: ng@preventup.com
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